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人力資源管理(一)模擬卷六

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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簡述工作分析中調(diào)查分析階段的主要工作。

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功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論,其中P指的是()

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的“同因素理論”強(qiáng)調(diào)的是()

  • A、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全相同
  • B、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全不同
  • C、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分相同
  • D、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分不同

從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為()

  • A、人員招募
  • B、人員選拔
  • C、人員錄用
  • D、人員評估

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